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"劳动" 的相关结果有 680

  • 3岁“萌”妞食堂收瓶忙 快乐劳动需培养

    湖北科技职业学院食堂里一个3岁“小不点”在食堂跑来跑去,帮忙收拾喝过的饮料瓶,真是可爱又乖巧。孰不知,劳动会使孩子们更快乐,身体更强壮,让我们一起来培养孩子热爱劳动的好习惯吧!

  • 孩儿他妈,别忽视劳动教育!

    让孩子学钢琴、学绘画、学算术、学英语……唯独没有学劳动。调查研究显示,那些三四岁就开始干家务的孩子长大之后变得更加自律,拥有更好的人际关系,而且也更容易在事业上获得成功。

  • 劳动节带孩子出游吃什么?

    带孩子出游饮食没有规律,体力消耗大,食物种类受限制,么么推荐几款可以出游自带的食物,供父母们参考。

  • 我国女职工产假由90天延长至98天

    国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》,草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。

  • 国务院:我国女职工产假延长至98天

    18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。

  • 哺乳假

    职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和...

  • 孕期检查请假就该扣工资吗?

    根据《女职工劳动保护规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,应算作劳动时间,按出勤对待。女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,单位不得降低其工资。同时,女职工产假为90天,其中产前休假15天。女职工难产的,增加产假15天。

  • 权益保卫战 职场女性必知的三大问题

    女职工在“三期”内劳动合同到期,单位可终止劳动合同吗?入职时未告知公司怀孕事实,入职后公司以隐瞒事实存在欺诈行为解雇合法吗? 违反计划生育政策生“二胎”是否可以享受产假及相关待遇? 对于职场女性最为关心的三大问题,么么一一为你解答。

  • 政协委员许皞:缩短中小学学制至9年

    全国政协委员、河北农业大学资源环境学院院长许皞提议:“面对我国当前人口红利逐渐减退的趋势,建议缩短中小学学制,缩短人才培养周期,来解决青壮年劳动力短缺的问题。”

  • 女孩洗碗起价50 你家孩子干活要钱吗

    洗碗一次,起步价50元;扫地、拖地70元;让孩子去买佐料,还要收跑路费,你家孩子做家务也收钱吗?孩子的这种有偿劳动,是由于父母的溺爱?是家庭教育出了问题?

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